Acuerdo Ministerial: Salario Digno 2016 y compensación económica
El 15 de marzo de 2017, el Ministerio de Trabajo, expidió el Acuerdo Ministerial No. MDT-2017-0038, en el cual se determina el valor del salario digno para el año 2016 y se regula el procedimiento para el pago de la compensación económica.
En lo principal, el Acuerdo Ministerial determina lo siguiente:
- Salario digno del año 2016.- USD 429.57
- La compensación económica para alcanzar el salario digno será el valor determinado para el año 2016 menos los ingresos mensuales que la persona recibió durante el mismo año.
- Para alcanzar el salario digno se destinará hasta un 100% de las utilidades del ejercicio.
- Ingresos Mensuales.- Como ingresos mensuales se debe sumar los siguientes rubros:
- Sueldo o salario mensual
- Decimotercera y decimocuarta remuneración de manera proporcional al tiempo laborado en el año 2016
- Comisiones variables
- Participación de utilidades pagadas en el año 2016
- Beneficios adicionales percibidos en dinero en el año 2016.
- Fondos de reserva correspondientes al año 2016.
5. Obligados al pago.- Se encuentran obligados al pago de la compensación económica para alcanzar el salario digno los empleadores que hubieren generado utilidades en el ejercicio 2016 o que hubieren paga un anticipo de impuesto a la renta menor a las utilidades, y que no pagaron a las personas trabajadoras por lo menos el monto del salario digno.
6. Plazo para pago de la compensación económica: 31 de marzo de 2017.
7. Dicho pago debe ser registrado en el página web del Ministerio del Trabajo.