Acuerdo Ministerial: Salario Digno 2016 y compensación económica

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El 15 de marzo de 2017, el Ministerio de Trabajo, expidió el Acuerdo Ministerial No. MDT-2017-0038, en el cual se determina el valor del salario digno para el año 2016 y se regula el procedimiento para el pago de la compensación económica.

 

En lo principal, el Acuerdo Ministerial determina lo siguiente:

  1. Salario digno del año 2016.- USD 429.57
  2. La compensación económica para alcanzar el salario digno será el valor determinado para el año 2016 menos los ingresos mensuales que la persona recibió durante el mismo año.
  3. Para alcanzar el salario digno se destinará hasta un 100% de las utilidades del ejercicio.
  4. Ingresos Mensuales.-  Como ingresos mensuales se debe sumar los siguientes rubros:
  • Sueldo o salario mensual
  • Decimotercera y decimocuarta remuneración de manera proporcional al tiempo laborado en el año 2016
  • Comisiones variables
  • Participación de utilidades pagadas en el año 2016
  • Beneficios adicionales percibidos en dinero en el año 2016.
  • Fondos de reserva correspondientes al año 2016.

5.  Obligados al pago.- Se encuentran obligados al pago de la compensación económica para alcanzar el salario digno los empleadores que hubieren generado utilidades en el ejercicio 2016 o que hubieren paga un anticipo de impuesto a la renta menor a las utilidades, y que no pagaron a las personas trabajadoras por lo menos el monto del salario digno.

6.  Plazo para pago de la compensación económica: 31 de marzo de 2017.

7.  Dicho pago debe ser registrado en el página web del Ministerio del Trabajo.

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